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                黨群建設

                為國企改革發展提供堅強□組織保證——二論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講¤話精神

                發布時間:2017/4/25 15:57:35 瀏覽次數:次 來源:青島西海岸 作者:青島西海岸

                  黨的領導、黨的建設,是我國國有企業的獨特笑容優勢,這個優勢只能加強,不能削弱。

                  習近平總書↓記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表的重要講話,站在堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政 基礎執政地位的高度,著眼於為做強個個帶傷做優做大國企提供動力和保證,對加強國企黨建工作作⌒ 出全面部署,為把黨的政治優勢、組織優勢厚植為☆國企競爭優勢、發展優勢指明▽了方向。

                  堅持黨的領導、加強〗黨的建設,是我國國有企業的呼光榮傳統。沒有黨的堅強領導,沒有國企各級黨組織長期努力,沒有國企廣大黨員、幹部、職工不懈奮鬥,就沒有國企的今天。新形勢下,把國企做強做】優做大靠什麽?宏觀政策、市場環境很重要,正確的發展戰略、科學的管理體系、有競爭力的技術和產品很重要,但最♀重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有◇力的領導班子、一支勇於攻堅克難的高素質幹部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍,為國企改革發展提供眼中冷光爆閃堅強組織保證。

                  “為政之要,首在得人。”提供堅強組織保證,關鍵∩在建設高素質國企領導人員隊伍。國企領導人員是黨在經濟領域的執政骨幹,是治國理政復合型人才的重要來源,必須按照“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求,擔當好自己的職責使命。把堅持黨管幹部原則和發揮市場機制作用結合起來,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國企領導崗位上來,對國企領導人員既從嚴管理又關心愛護,樹立正向激勵的鮮明導向,合身上藍色理劃定容錯界限,讓他們放開手腳幹事、甩開膀子創業,我們就一定能培養造就大批高素質國企領導人員。

                  “水之積也不厚,則其負大舟◣也無力。”提供堅強組織保證,就要抓嗯基層打基礎,把國企基層黨組織建設成為堅強戰鬥堡壘。全面從嚴眉頭皺起治黨要在國企落實落地,必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,在打牢基礎、補齊短板〓上下功夫,防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區和∏空白點,做到哪裏有職工群眾哪裏就有黨員,哪裏有太大了黨員哪裏就有黨的組織;克服黨的組織和工那嘶啞作軟弱無力現象,做到哪裏有黨的組織哪裏就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發揮;重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用,把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。這樣,國企基層黨組織就會強眼神慢慢變得有些迷離了起來起來。

                  黨的領導、黨的建設是國企的“根”和“魂”,是做強做優做大 呼國企的根本保證。管好幹部聚攏人才、建好班子帶強隊伍▓、抓好基層夯實基礎,國企的實力和活力就會更強,黨的執政根基就Ψ 會更牢。